Typiske situationer:

– Sygdom eller fravær i ledelse eller økonomifunktion
– Travlhed eller spidsbelastning
– kutte økonomiske udfordringer

Specifikke projekter eller systemimplementeringer
Resultat: Midlertidig kapacitet, aflastning og sparring, så virksomheden fortsætter effektivt uden flaskehalse.